就企業(yè)而言，目前企業(yè)的用工成本越來越大，所以越來越多的企業(yè)轉(zhuǎn)向勞務派遣，希望通過勞務派遣尋找更加合理的用工解決方案，惠州勞務派遣有很大的優(yōu)勢，不論對用人單位還是派遣單位來說都是有益處的，為了企業(yè)合理健康的發(fā)展，選擇勞務派遣的必要性有哪些呢？下面隨小編一起來看看。

1、拓展企業(yè)彈性用工手段

勞務派遣的本質(zhì)是在企業(yè)固定用工的范圍之外，幫助企業(yè)拓展補充一種新型彈性用工手段。通過勞務派遣能夠讓企業(yè)在經(jīng)濟形勢不明朗的大環(huán)境中把控調(diào)節(jié)用工成本，從而能更加從容的應對來對市場同行的競爭沖擊。
2、豐富公司工作人員儲庫

勞務派遣用工方法可以讓企業(yè)儲備足夠的人員，同時不擔心企業(yè)人事結(jié)構(gòu)冗雜，相當于企業(yè)的人員儲備在各家企業(yè)中，如果需要用人基本隨叫隨到，在淡季的時候也不需要因為人員儲備而付出大量的人力財力。

3、規(guī)避企業(yè)用工風險

很多企業(yè)都會通過勞務派遣的方式來規(guī)避用工風險和勞務糾紛，專業(yè)的勞務公司有著豐富的用工風險和勞務糾紛經(jīng)驗，可以幫助企業(yè)規(guī)避這些不必要的麻煩，所以這點也是企業(yè)選擇勞務排期的主要原因。

上述便是企業(yè)選擇惠州勞務派遣的必要性，勞務派遣這類勞動模式得到很多大公司的一致認可，對于用人單位來說，在選擇勞務派遣企業(yè)的時候要了解派遣公司的服務、專業(yè)水平等這些方法，這樣才能把公司的“員工儲備”任務放心交給對方。